Главная \ Выигранные дела \ Трудовые споры \ Новому руководству учреждения здравоохранения не удалось выжить главного бухгалтера
Новому руководству учреждения здравоохранения не удалось выжить главного бухгалтера
Дата публикации: 05.02.2017 09:50
Адвокат по трудовым спорам убедил суд в том, что все дисциплинарные взыскания были применены по надуманным основаниям просто для того, чтобы побыстрее избавиться от неугодного работника. По одному из взысканий работник был привлечен к дисциплинарной ответственности за неисполнение тех обязанностей, которые на него не были возложены. Кроме того, работодатель неправильно применил п.5. ст. 81 Трудового кодекса РФ. В итоге все четыре приказа, налагающие взыскания, были признаны незаконными и главного бухгалтера восстановили на работе.