Как заместитель директора муниципального унитарного предприятия не смог получить золотой парашют

Адвокат в данном деле представлял интересы МУП. Суд согласился с доводами адвоката о том, что в данном случае невозможно взыскание выходного пособия в пользу П., так как это противоречит смыслу юридической ответственности. Увольнение П. было следствием дисциплинарного проступка. Кроме того, П. пропустил предусмотренный трудовым законодательством срок обращения в суд. Истцу П. было отказано в иске. Вышестоящий суд оставил решение без изменений.